Utica City School District - Two-Hour Delay - February 9, 2026
Career & Technical Education
Откриване на център за кариерно и техническо образование
Над 200 души се събраха на 18 септември 2025 г., за да станат свидетели на откриването на новия модерен център за кариерно и техническо образование в гимназия "Томас Р. Проктор".
Партньори от общността, местни избрани служители, членове на училищното настоятелство и учители се събраха, за да отпразнуват това невероятно постижение. Това трансформиращо допълнение бележи значителен етап в ангажимента на училищния район на град Utica да подготви всички ученици за бъдещ успех чрез практическо обучение в реалния свят. Съобразен с "Портрет на завършилия" в щата Ню Йорк, новият център насърчава комуникацията, сътрудничеството и критичното мислене, като същевременно подкрепя равния достъп до висококачествен учебен опит за всеки ученик.
Като част от всеобхватна инициатива за К-12 CTE, съоръжението свързва учениците с индустриите с високо търсене чрез специализирани пътеки, стажове и предварителен стаж - подсилени от значими партньорства с местни предприятия, колежи и обществени организации. Заедно ние изграждаме по-силно бъдеще, в което всеки ученик има възможност да се развива в условията на разнообразна и развиваща се работна сила.
Нова глава в образованието
Училищният район на град Utica си партнира с повече от 250 местни фирми и организации, за да създаде 12 кариерни пътеки, които подготвят учениците на Проктор за работната сила. Целта е да се изградят уменията, които са им необходими, за да си намерят чудесна работа тук, в нашата общност. Строителството започна с първа копка през май 2024 г., а през септември 2025 г. с прерязване на лентата бе отбелязано завършването на новата сграда на CTE по график.
CTE 6th Grade Promotional Video
CTE в началните училища
CTE в средните училища
CTE в гимназията
Career Day at Martin Luther King Elementary School was a huge success. Students were ab...
The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.
We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.
Title IX Coordinators:
Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228