Профсъюзите за квалифицирани професии ще бъдат жизненоважни пътища, въведени в CTE, за да подкрепят местните нужди за развитие на работната сила. Ще бъдат проучени споразуменията за предварителен стаж и чиракуване и ще бъдат предоставени възможности на учениците, които отговарят на критериите за програмите.

Тази информация ще бъде разкрита от отговорите на проучванията и интервютата на работната група "Синя лента".

Да.

В проучването, което включва и селското стопанство, ще бъдат разгледани всички 16 национални кариерни клъстера.

Всички програми за професионално образование и обучение трябва да преминат през процес на одобрение от Министерството на образованието на щата Ню Йорк. Ако бъдат предложени нови пътища, които не са били прилагани преди, ще отнеме известно време, за да бъдат одобрени. Друга пречка може да бъде набирането на служители от индустрията в класната стая, като същевременно се спазват изискванията за сертифициране на преподавателите.

Участниците ще бъдат организирани в подкомитети и с тях ще се свърже един от членовете на екипа, ръководещ проучването, от Южния регионален образователен съвет (SREB). Анкетите ще бъдат разпространени до края на юни. Фокус групите и интервютата ще се проведат през август и септември. Окончателният доклад ще бъде подготвен, за да бъде споделен с комитета до декември 2023 г.

Нашата цел е да представим следващото поколение CTE, за да подготвим учениците за уменията, необходими на настоящия пазар на труда.

В Proctor вече съществуват програми за CTE в областта на бизнеса. Допълнителни пътеки ще бъдат разработени след приключване на проучването на SREB с работната група "Синя лента". Очакваното въвеждане на новите пътеки ще бъде през 2025 г.

Всяка фаза на проекта ще бъде посочена в графика, който се намира в частта за CTE на уебсайта на окръга. Комитетът на работната група "Синя лента" ще се събере в края на годината, когато SREB разкрие окончателния вариант на проучването. Проучването ще даде препоръки на окръга относно разработването на пътеки за CTE. 

Всяка фаза на проекта ще бъде посочена в графика, който се намира в частта за CTE на уебсайта на окръга. Комитетът на работната група "Синя лента" ще се събере в края на годината, когато SREB разкрие окончателния вариант на проучването. Проучването ще даде препоръки на окръга относно разработването на пътеки за CTE. 

SREB ще проведе проучване сред участниците, които са членове на работната група "Синя лента" и представляват множество групи от заинтересовани страни в различни професионални клъстери. Участниците са представители на бизнеса и промишлеността, обществени агенции, висшето образование, местни правителствени агенции, OHM BOCES, Министерството на образованието на NYS, родители, ученици, администратори и учители от Utica CSD.

Да. Учениците ще имат възможност да участват в посещения на работни места, работа в сянка, стажове и чиракуване на работното място, където се обучават в конкретната област.

Обучението по практики, умения и съдържание, свързани с програмите за професионално образование и обучение, започва в класната стая от 9. клас. Партньорствата с BOCES, като например услугите, предоставяни от програмите "От училище към кариера", ще бъдат използвани за кариерно консултиране, кариерно развитие, проучване, възможности за стаж и работа в сянка, както и възможности за работа в мрежа.