Технология

Мисия и визия, Технологични цели:

Училищният район Utica City School District е водещ училищен район от много години в областта на технологиите и използването на онлайн услуги. Ние изпълняваме предвидената от нас среда, в която приемането и използването на технологиите на 21-ви век ще служат като инструменти за постигане на нашата мисия. Технологиите са основен инструмент за създаване на разнообразен и обогатен учебен опит за всички ученици.

Технологичните цели на градския училищен район Utica са определени в четири основни категории: Преподаване и учене, комуникации, администрация и операции. Достъпът до технологиите е осигурен на всички служители и ученици и се регулира от Политиката за използване на компютри и интернет и Политиката за безопасност в интернет.

Ние вземаме сериозни предпазни мерки за защита на учениците. Някои от системите, които използваме при изпълнението на тази задача, са:

  • Система за уеб филтриране - Скорост на светлината: (https://www.lightspeedsystems.com/solutions/lightspeed-filter/)
  • Защита от вируси и зловреден софтуер: Crowdstrike AI Protection и Microsoft Security Essentials
  • NYSED Ed Law 2D, COPPA и FERPA съответствие

Тези политики и системи, които използваме и прилагаме, позволяват достъп до обогатена технологична среда с разпоредби за подходящо използване и безопасност на учениците.

2022-2025 Utica Градски училищен район
План за учебни технологии на NYSED

Контакти:

Майкъл Фераро
Директор по съоръженията, планирането и развитието
(315) 792-2231
(315) 792-2260 [факс]

Дилън Обернесър
Технологичен лидер
(315) 792-2231

Служба Тифани
Секретар на директора на отдел "Оборудване, планиране и развитие
(315) 792-2231

 

The Utica City School District is proud to be an equal opportunity workplace where unique backgrounds, identities and perspectives are recognized as strengths. We are committed to maintaining a diverse and inclusive environment and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or genetic information.

We strive to provide equal access to employment opportunities and to foster a culture of respect and fairness for all employees. We support policies and practices that promote equity and inclusion throughout our community.

Title IX Coordinators:

Sara Klimek, Chief Human Resources Officer: (315) 792-2249
Steven Falchi, Asst. Superintendent of Curriculum Instruction and Assessment: (315) 792-2228